超六成大学生找工作迷茫,职问将助学生建立成长规划体系

邱赵年,职业咨询

阿库塔都的创始人兼首席执行官,1月14日-职业教育平台职业咨询今天举行新闻发布会,升级到新的职业发展平台。求职面试将逐步从职前教育扩展到面向所有年龄段用户的职业发展服务,并建立涵盖职业咨询、技能课程和创新业务的职业发展规划体系。

Job Q成立于2015年4月,是一所面向新员工的在线大学。在发展的早期阶段,工作面试开辟了一个垂直于工作领域的专业问答社区,并通过其新媒体矩阵提供定制信息。据报道,2017年至2018年,求职进入快速发展阶段,在线求职在线教育平台和“求职”、“合法就业”、“法律萌芽”三个新媒体矩阵。它的求职产品覆盖了数百万大学生和6万多付费用户。

2018年3月,文志从汉能风险投资和泽厚资本获得了1000万元人民币的首轮融资。公司创始人兼首席执行官邱赵年表示,“公司在2019年12月实现了盈亏平衡,这主要取决于保留率和推荐率的提高。”

邱赵年分享说,目前只有20%的毕业生“积极选择工作”,其余80%通常是“消极工作”。其中,70%的大学生在高三才开始接触工作,87.1%的大学生认为缺乏职业规划是影响后续求职的重要原因,61.54%的学生在找工作时感到困惑。

邱赵年表示,“全周期、全生态、全球化”将是该职位2020年的发展战略。国内外毕业生普遍存在的就业困境主要在于难以应对从学校到工作的身份转变,以及理论与实践之间的断层导致的“学习无法应用”的局面为此,求职者为不同专业领域提供职业发展咨询和技能培训课程,帮助学生解决求职问题。

据悉,工作人员专门为海外学生推出了“宝贝呼吸之星”计划,将海外人才与招聘职位相匹配。工作人员还与智联招聘达成合作,启动海外100所学校项目。在接下来的8个月里,求职和知识联盟将在10个国家的100所大学为海外学生联合组织独家招聘活动。目前,邮局已经在加拿大设立了第一个地区办事处,并计划在北美和欧洲设立总部,以促进海外产品的研发。

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来源:芥末酱

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